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Compromiso de la Dirección en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres

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En EXTRUAL, somos conscientes de que nuestra gestión estratégica tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por considerarnos una agente social de referencia en cuyo ámbito se establecen continuas relaciones laborales y personales.

Por este motivo, contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en la empresa, siguiendo las directrices que marca la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro.

 

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